Interim Management oder Interim Management: eine andere Antwort auf Ihre Bedürfnisse
Atava, als Personalvermittlungsbüro in Straßburg im Elsass , bietet auchInterim Management undInterim Management in Straßburg im Elsass an. Durch eine Partnerschaft mit einer Firma für Personalvermittlung in Straßburg im Elsass bieten wir Interim Manager an, die in der Tat in ganz Frankreich, aber auch im Ausland tätig werden können.
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Interim Management: eine neue Form der Beschäftigung
Was ist eigentlich Interim Management, auch bekannt als Interim Management. Übergangsmanagement besteht eigentlich darin, die Leitung eines Unternehmens oder einer Abteilung vorübergehend, d. h. für eine bestimmte Zeit, einem externen operativen Manager anzuvertrauen. Dieser wird also in den meisten Fällen tatsächlich eingreifen, um eine Phase des Wandels begleiten oder ein Transformationsprojekt. Sie waren eigentlich auf der Suche nach einem Experten mit unbefristetem oder befristetem Arbeitsvertrag? Aber ist es nicht die Lösung, über eine Übergangsmanagement-Lösung zu gehen. Wenn Sie also wünschen :- Auf einen Bedarf an Flexibilität reagieren. Sie vertrauen uns dann tatsächlich vorübergehend die Leitung einer Abteilung, einer Abteilung oder auch einer Organisation an.
- Ein Transformationsprojekt oder eine Übergangszeit einleiten oder auch Sie in einer Zeit des Wandels begleiten.
Warum Interim Management in Anspruch nehmen
Die Inanspruchnahme eines Interim-Managements in Straßburg im Elsass oder in ganz Frankreich kann eine günstige Lösung sein, um einen vorübergehenden Bedarf zu decken. Die Lösung kann sich auch als eine ausgezeichnete Gelegenheit erweisen, die Kompetenzen eines Kandidaten in der betrieblichen Realität Ihres Unternehmens zu testen. Und so kann sie sich als fabelhaftes Sprungbrett für einen künftigen unbefristeten Arbeitsvertrag erweisen.
Interim Management: Welche Kompetenzen.
Am häufigsten werden die Einsätze für Übergangsmanager tatsächlich auf Vorstandsebene durchgeführt. Die meisten Einsätze betreffen die Funktionen des oberen Managements. Die Qualitäten eines Übergangsmanagers sind daher :
- Solide Erfahrung.
- Mobilität
- Anpassungsfähigkeit
- Leadership.
- Ziel- und Ergebnisorientierung.
Interim Management auf Zeit? Für welchen Auftrag im Interim Management?
Unternehmen wenden sich am häufigsten an Übergangsmanager, wenn sie faktisch mit Ereignissen konfrontiert sind wie :
- Das Ausscheiden, die Abwesenheit, die Frist für die Einstellung einer Führungskraft.
- Die Veränderung der Organisation.
Wenn das Unternehmen zu diesem Zeitpunkt nicht über die notwendigen Kompetenzen im eigenen Haus verfügt, kann der Übergangsmanager einspringen.
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Eine strukturierte Methodik
Dank unserer auf Direktansprache spezialisierten Personalvermittler, einer auf Interim Management spezialisierten Kanzlei, vermitteln wir Ihnen nicht nur eine erfahrene Fachkraft nach Maß. Wir begleiten unsere Kunden im Rahmen einer strukturierten Methodik, die eine Garantie für den Erfolg eines Interim-Management-Einsatzes ist.
Der Interim Manager, eine dauerhafte Antwort für Ihr Unternehmen
Eine Firma für Interim Management und Interim Management in Straßburg und im Elsass.
Unsere Übergangsmanager sind in der Regel Angestellte oder Selbstständige, die über L'Offre Portage, unsere Gesellschaft für Personalvermittlung, arbeiten.
Fachliche und menschliche Qualitäten sind die Schlüsselbegriffe eines Experten für Interim Management. Sie zeichnen sich durch seine Verfügbarkeit, sein Zuhören und seine Flexibilität aus. Er kann kurzfristig für einen Manager einspringen.
Die Vorteile der Beauftragung einer Firma für Interim Management oder Übergangsmanagement.
Das Interim Management bringt Ihnen insbesondere folgende Vorteile:
- Ein Projekt zeitlich befristet effizient zu leiten
- Innerhalb kurzer Zeit konkrete Ergebnisse und Lösungen zu erhalten.
- Von echter Objektivität zu profitieren.
- Die Garantie für ein erfolgreiches Projekt zu haben.
- Ihre Kosten unter Kontrolle zu halten.
