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Nous recherchons pour notre client spécialiste en opération et maintenance un(e) Chef(fe) d'équipe pour des chantiers en électricité pour leur site de Salies du Salat

MISSIONS :

Au sein du département Electricité, sous l’autorité du Responsable métier ou du Chargé

d’affaire, vous serez garant de l'organisation générale et du bon déroulement des chantiers

dans le respect des délais impartis :

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Préparer les chantier et opérations (outillages, consommables...) ;

• Superviser et coordonner les activités sur le chantier ;

• Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ;

• Planifier les tâches et les ressources nécessaires pour respecter les délais ;

• Gérer l’approvisionnement du chantier en matériel ;

• Gérer et diriger une équipe de travailleurs, y compris les sous-traitants ;

• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, y compris les

clients et la direction ;

• Assurer la qualité de l'exécution des travaux conformément aux spécifications

techniques ;

• Gérer les problèmes et les défis qui surviennent sur le chantier et proposer des

solutions ;

• Tenir des registres précis des activités, des heures de travail et des matériaux utilisés

Participer au contrôle des coûts du projet.

• Formation théorique et pratique en ingénierie, électricité, électrotechnique, ou dans un domaine connexe avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel
• Expérience préalable dans un rôle de supervision sur un chantier 
• Des missions à l’étranger sont envisageables (primes avantageuses).

Compétences 

• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur
• Compétences en gestion d'équipe et en communication ;
• Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications techniques ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; 
• Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision 
• Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe.

Nous recherchons pour notre client un(e) RSSI basé dans le sud-ouest de l'Ile-de-France 

Votre rôle

Rattaché au Président de la filiale vous concevez et déployez la politique de cybersécurité du Groupe des 5 entités. Votre mission principale consiste à structurer la gouvernance sécurité, maîtriser les risques cyber et convaincre les décideurs internes de l'importance des enjeux de cybersécurité.

Vos missions :

Gouvernance cybersécurité

• Adapter et déployer la stratégie Groupe aux enjeux et au budget de la filiale

• Maintenir et améliorer le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) ISO

27001

• Rédiger et actualiser les politiques, procédures et référentiels de sécurité

• Garantir la conformité réglementaire et contractuelle

Gestion des risques

• Réaliser des analyses de risques (méthode EBIOS ou équivalent)

• Définir et suivre les plans de traitement des risques

• Maintenir les indicateurs de risques cyber

Sécurité opérationnelle

• Définir les exigences de sécurité applicables aux projets IT de la filiale

• Superviser la mise en œuvre des mesures techniques et organisationnelles

• Collaborer avec la DSI Groupe pour intégrer la sécurité dans le système d'information

Gestion des incidents et continuité d'activité

• Piloter la gestion des incidents de sécurité au sein de la filiale

• Coordonner la réponse aux incidents avec les équipes IT et le Groupe

• Élaborer, maintenir et tester les Plans de Continuité d'Activité (PCA) et de Reprise d'Activité

(PRA)

Sensibilisation et accompagnement

• Déployer des actions de sensibilisation et de formation à la cybersécurité

• Accompagner les équipes métiers dans l'application des bonnes pratiques

Reporting et coordination

• Produire les reportings cybersécurité pour la Direction de la filiale et le Groupe

• Préparer et animer les revues trimestrielles avec le RSSI externe

• Intégrer les recommandations issues des audits et revues critiques

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac +3 minimum en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information.

Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel.

Vous maîtrisez les systèmes Windows et Linux, les normes ISO 27001, GDPR et NIS 2, ainsi que les méthodologies d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO 27005) et les bonnes pratiques de sécurité.

Pédagogue et rigoureux, vous disposez de bonnes capacités relationnelles pour interagir avec la Direction, les équipes IT et les métiers, en naviguant entre gouvernance et opérationnel. Force de proposition, vous possédez une bonne compréhension des environnements matériels informatiques et électroniques et un bon niveau d’anglais.

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Commercial pour la France dans le secteur du Datacenter

L'Ingénieur Commercial assure la vente directe de solutions de refroidissement liquide et d’unités de distribution intelligentes auprès des clients finaux sur le marché français des Data Center

L'Ingénieur Commercial conjugue des ventes rapides et une démarche consultative, s’appuyant sur son expertise technique pour proposer des solutions de refroidissement et d’alimentation en rack adaptées aux besoins immédiats des clients.

L'Ingénieur Commercial collabore étroitement avec l’équipe de développement commercial sur des projets de plus grande envergure et garantit la satisfaction des clients depuis le premier contact jusqu’à la phase de livraison.

Engagement Direct Auprès Des Clients 

• Identifier et démarcher des centres de données d’entreprise, de petits fournisseurs de cloud, ainsi que d’autres utilisateurs finaux ayant des besoins en mise à niveau de refroidissement haute densité ou de distribution d’alimentation en rack.

• Se déplacer sur site pour établir des relations et réaliser des évaluations précises des besoins en refroidissement et alimentation des espaces blancs.

Gestion Complète Du Cycle De Vente 

• Prendre en charge l’intégralité du cycle de vente pour les opportunités– de la qualification des prospects à la négociation et la conclusion, en passant par la proposition commerciale.

• Employer divers leviers commerciaux (prospection à froid, visites terrain, démonstrations lors de salons professionnels) pour atteindre, les objectifs de vente de produits.

Vente De Solutions à Forte Valeur Technique 

• Fournir des conseils à forte valeur ajoutée en traduisant les spécificités techniques des produits en bénéfices concrets pour le client (amélioration de l’efficacité, augmentation de la capacité, optimisation de l’espace).

• Grâce à une formation en ingénierie, répondre de façon experte aux questions pointues sur la capacité de refroidissement, l’intégration aux systèmes CVC existants, les charges électriques ou la gestion des réseaux.

Collaboration Sur Des Projets Complexes 

• Pour les opportunités de vente à grande échelle ou à long terme travailler en étroite collaboration avec le Business Development Manager et l’Architecte de Solutions.

• Apporter un retour d’expérience pratique sur les problématiques client et contribuer à l’adaptation des propositions..

Gestion De La Relation Client Et Des Comptes 

• Assurer la gestion et le suivi des relations avec les clients clés, et encourager la récurrence des affaires.

• Surveiller la satisfaction client lors de l’installation (prise en charge par les équipes projet) et coordonner avec les équipes de service pour tout support après-vente.

• Remonter aux équipes internes les retours clients sur les performances des produits ou les besoins émergents, afin de contribuer à l’amélioration continue

• Diplôme de niveau Licence ou équivalent en ingénierie (mécanique, électrique ou domaine connexe) fortement recommandé.

• 5+ ans d’expérience en vente technique ou sur le terrain, idéalement dans le secteur du refroidissement des centres de données ou de l’infrastructure de puissance.

• Connaissance du marché européen des centres de données et maîtrise des technologies de refroidissement et de distribution d’alimentation requises.

• Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente et à gérer des comptes clients.

• Excellentes aptitudes en communication et en présentation, capacité à se déplacer régionalement

• Parfaite maîtrise de l’anglais (la connaissance d’autres langues européennes constitue un atout).

• Poste en home-office

Nous recrutons pour notre client un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel sur SAP FICO. Le poste est à pourvoir en CDI sur la région Ile de France

Vos missions principales  

Rattaché(e) au Domaine Finance, vous contribuerez activement à la construction du pôle et vous interviendrez sur des projets d’implémentation ou de déploiement chez nos clients, en particulier sur le module SAP FICO

Vos tâches : 

• Piloter la compréhension des besoins stratégiques des clients afin de concevoir et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques

• Apporter votre expertise approfondie sur la solution SAP S4HANA en particulier sur le module FICO

• Encadrer et superviser les différentes phases de projet : étude de cadrage, établissement de cahiers des charges, définition de schémas directeurs et d’architectures, conception, réalisation et déploiement jusqu’au go-live (tests, formations, conduite du changement).

• Contribuer activement aux activités d’avant-vente, de capitalisation et d’innovation, en jouant un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques et dans l’évolution de nos offres.

• Encadrer et accompagner les consultants plus juniors de l’équipe, en partageant vos connaissances et en assurant la montée en compétences de vos collègues.

• Vos missions variées vous permettront d’intervenir aussi bien sur des problématiques de conseil stratégique que sur des intégrations SAP complexes, avec une forte valeur ajoutée métier et une proximité directe avec nos clients décisionnaires.

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’école d’ingénieur / de commerce ou d’un cursus universitaire avec une spécialisation en finance.

• Vous justifiez d’une expérience confirmée de 6 ans minimum dans le conseil, ou la mise en œuvre de solutions SAP appliquées à la finance

• Vous maîtrisez la solution SAP , en particulier le module FICO, que vous avez déjà déployée et/ou optimisée dans un contexte international.

• Doté(e) d’un esprit analytique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les clients dans leurs transformations, à piloter des équipes et à garantir la réussite des projets.

• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d’évoluer aussi bien auprès des équipes métiers que des directions générales.

• Vous disposez d’un anglais courant, vous permettant d’intervenir sur des projets internationaux complexes.

Nous recrutons pour notre client un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior sur SAP TM. Le poste est à pourvoir en CDI et vous serez rattaché(e) au site de Paris 

ou Lyon 3ème, selon votre préférence !

Vos missions principales 

Rattaché(e) au Domaine Logistique, vous contribuerez activement à la construction du pôle et vous interviendrez sur des projets d’implémentation ou de déploiement chez nos clients, en particulier sur le module SAP TM.

Vos tâches : 

• Piloter la compréhension des besoins stratégiques des clients afin de concevoir et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques (exemple : optimisation des processus logistiques, automatisation des flux de marchandises).
• Apporter votre expertise approfondie sur la solution SAP S4HANA, en particulier sur le module logistique TM
• Encadrer et superviser les différentes phases de projet : étude de cadrage, établissement de cahiers des charges, définition de schémas directeurs et d’architectures, conception, réalisation et déploiement jusqu’au go-live (tests, formations, conduite du changement).
• Contribuer activement aux activités d’avant-vente, de capitalisation et d’innovation, en jouant un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques et dans l’évolution de nos offres.
• Encadrer et accompagner les consultants plus juniors de l’équipe, en partageant vos connaissances et en assurant la montée en compétences de vos collègues.
• Vos missions variées vous permettront d’intervenir aussi bien sur des problématiques de conseil stratégique que sur des intégrations SAP complexes, avec une forte valeur ajoutée métier et une proximité directe avec nos clients décisionnaires.

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’école d’ingénieur / de commerce ou d’un cursus universitaire avec une spécialisation en logistique, supply chain ou systèmes d’informations.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée de 6 ans minimum dans le conseil, ou la mise en œuvre de solutions SAP appliquées à la supply chain et à la logistique.
• Vous maîtrisez la solution SAP , en particulier le module TM, que vous avez déjà déployée et/ou optimisée dans un contexte international.
• Doté(e) d’un esprit analytique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les clients dans leurs transformations, à piloter des équipes et à garantir la réussite des projets.
• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d’évoluer aussi bien auprès des équipes métiers que des directions générales.
• Vous disposez d’un anglais courant, vous permettant d’intervenir sur des projets internationaux complexes.

Nous recrutons poru noter client un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior en Logistique sur SAP EWM.  Le poste est à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) et vous serez rattaché(e) sur le site à Paris ou sur le site à Lyon

Vos missions principales 

Vous interviendrez au sein de l’équipe de notre client en tant que référent expert sur des projets stratégiques de refonte de systèmes d’information, d’implémentation, de déploiement, ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la logistique autour de l’ERP SAP .

Vos tâches :

• Piloter la compréhension des besoins stratégiques de nos clients afin de concevoir et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques (exemple : optimisation des processus logistiques, automatisation des flux de marchandises).
• Apporter votre expertise approfondie sur la solution SAP S4HANA, en particulier sur les modules logistiques WM et surtout EWM, dans des contextes complexes et innovants.
• Encadrer et superviser les différentes phases de projet : étude de cadrage, établissement de cahiers des charges, définition de schémas directeurs et d’architectures, conception, réalisation et déploiement jusqu’au go-live (tests, formations, conduite du changement).
• Contribuer activement aux activités d’avant-vente, de capitalisation et d’innovation, en jouant un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques et dans l’évolution de nos offres.
• Encadrer et accompagner les consultants plus juniors de l’équipe, en partageant vos connaissances et en assurant la montée en compétences de vos collègues.
• Vos missions variées vous permettront d’intervenir aussi bien sur des problématiques de conseil stratégique que sur des intégrations SAP complexes, avec une forte valeur ajoutée métier et une proximité directe avec nos clients décisionnaire

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’école d’ingénieur / de commerce ou d’un cursus universitaire avec une spécialisation en logistique, supply chain ou systèmes d’informations.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée (8+ ans) dans le conseil, ou la mise en œuvre de solutions SAP appliquées à la supply chain et à la logistique.
• Vous maîtrisez la solution SAP , que vous avez déjà déployée et/ou optimisée dans un contexte international.
• Doté(e) d’un esprit analytique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les clients dans leurs transformations, à piloter des équipes et à garantir la réussite des projets.
• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d’évoluer aussi bien auprès des équipes métiers que des directions générales.
• Vous disposez d’un anglais courant, vous permettant d’intervenir sur des projets internationaux complexes

Nous recherchons pour notre client  un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior sur SAP SD / MM sur Lyon ou Paris

Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous aurez une contribution active à la construction du pôle Achat / Vente. Vous interviendrez au sein de l’équipe de notre client pour participer des projets d’implémentation ou de déploiement chez les clients, et en particulier sur les modules SAP SD et SAP MM.

Vos tâches :

• Vous aurez la charge de gérer des projets d’implémentation ou de déploiement chez les clients de la PME aux grands groupes internationaux.
• Vous serez amené à participer à des phases de cadrage (schéma d'urbanisation, support à la rédaction du cahier des charges), de design via des ateliers métiers, conception de solution SAP.
• En étroite collaboration avec les équipes de développement internes, vous aurez en charge le paramétrage et la réalisation de tests d’intégration et l’accompagnement des utilisateurs via les phases de recette et de formation.

• Vous êtes issu(e) d’une formation en Ingénierie Informatique ou dans les Nouvelles Technologies, et vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum.
• Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle au sein d’une direction des systèmes d’information, d’un éditeur de logiciel, d’un cabinet de conseil ou d’une ESN.
• Vous avez de solides compétences sur la solution SAP , en particulier les modules SAP SD ou SAP MM.
• Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de logique et vous faites preuve de curiosité à toute épreuve.
• Un bon relationnel, être rigoureux et méthodique est indispensable.
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.

Mission

Au sein du département Instrumentation, les missions de l'Inspecteur Qualité domaine électrique I&C

donnent l’opportunité d’intégrer une équipe projet dynamique à dimension internationale.

L'Inspecteur Qualité domaine électrique I&C est garant de la qualité des livrables (produits, projets,

documentations) de son périmètre d'activité.

Ses missions principales sont les suivantes :

• Gérer les plans qualité et l’approbation préalable des documents relatifs aux produits
• Valider les approvisionnements dans le cadre du projet
• Surveiller les opérations internes de fabrication et de contrôle et s’engager sur leurs conformités
• Traiter les évènements qualité / écarts :
• Piloter les actions immédiates (curatif/confinement/investigations) de non-conformité produit au travers d’animations régulières avec les parties prenantes
• Piloter les actions de résolutions de problème (recherche des causes racines et actions correctives) en animant une équipe dédiée
• Piloter les actions de surveillance du client
• Autoriser la libération du produit
• Promouvoir la démarche qualité/culture sûreté et amélioration continue

Profil

Bac+5 , école d’ingénieur en Génie électrique ou Contrôle Commande, avec des compétences en procédés industriels.

3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.

Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique,

de sûreté et de qualité.

Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants

RT/PT/VT/LT serait un plus.

Compétences requises

Les compétences nécessaires pour ces postes sont :

• Garantir la mise en œuvre du plan de surveillance et de son avancement, en tenant compte des retours d'expérience :
  • Superviser les essais non destructifs et interpréter les résultats
  • Superviser les contrôles des produits et interpréter les résultats
  • Statuer sur la conformité d’un process ou d’un produit par rapport au référentiel applicable
    
• Décider de l'arrêt des opérations lorsque nécessaire, en accord avec le management, et participer à la définition des modalités de reprises d'activités et/ou des actions correctives à mettre en place
• Vérifier la documentation des constituants : validation de certificats, de rapports d’essai et certificats matière des fournisseurs
• Valider les procès-verbaux et la traçabilité des tests effectués
• Être le support méthodologique au traitement des écarts et non conformités sur les matériels et la documentation (8D notamment)
• Être l’interlocuteur Framatome lors des inspections du client ou de ses représentants.
• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets
• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
• DATR Catégorie B - réalisé en interne

Le métier de Business Manager chez ATAVA comprend les dimensions suivantes :

Développement commercial :

• Mettre en oeuvre votre stratégie commerciale sur le terrain

• Gérer la vente de prestations de services de la phase de prospection jusqu'à la négociation et la signature des contrats,

• S'assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes pour créer des partenariats durables et profitables,

Recrutement et Management :

• Identifier des profils

• Conduire les entretiens de recrutement

• Accompagner les candidats et les clients dans tout le processus de recrutement

• Assurer le suivi de l'intégration du candidat.

Avec ATAVA vous bénéficiez 

• De 0 € frais d'adhésion  ou d'abonnement

• D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.

• Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces

• Des outils d'analyse de personnalité/coaching.

• D'un suivi et un accompagnement régulier et adapté.

Vous avez :

• Une expérience opérationnelle, dans l'industrie, en société de services.

• Envie de devenir indépendant, de faire un métier dans les ressources humaines

• Un grand sens de l'éthique et des valeurs humaines.

Avec ATAVA vous bénéficiez 

• D'aucun droit d'entrée

• D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.

• Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces

• Des outils d'analyse de personnalité/coaching.

• D'un suivi et un accompagnement régulier et adapt

Mission

Au sein du département Instrumentation, dans l'équipe qualité et contrôle, le technicien de contrôle produit d’instrumentation a pour mission de réaliser les opérations nécessaires au contrôle des produits fabriqués en interne.

Ces contrôles peuvent être positionnés en inspection d'entrée, en cours de fabrication, en fin de fabrication, à la recette client dans le respect des standards qualités liés aux exigences nucléaires, des délais et des budgets.

Description du profil candidat

• Bac+2 mesure physique (ou équivalent), avec des compétences en mécanique. 3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.
• Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.
• Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants
• RT/PT/VT/LT serait un plus.
• Compétences en anglais et/ou allemand

Compétences requises

Les compétences nécessaires pour ces postes sont :

• Réaliser les essais non destructifs et interpréter les résultats
• Réaliser les contrôles des produits en déroulant les essais fonctionnels exigés dans les spécifications.
• Vérifier la documentation liée au produit ou à ses constituants
• Renseigner les procès-verbaux et assurer la traçabilité nécessaire aux tests effectués
• Identifier, tracer et traiter les écarts et non conformités sur les matériels et la documentation
• Présenter les matériels et la documentation associée et dérouler les essais sur les matériels en présence de nos clients
• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets
• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
• DATR Catégorie B - réalisé en interne

Compétences requises

Les compétences nécessaires pour ces postes sont :

• Réaliser les essais non destructifs et interpréter les résultats
• Réaliser les contrôles des produits en déroulant les essais fonctionnels exigés dans les spécifications.
• Vérifier la documentation liée au produit ou à ses constituants
• Renseigner les procès-verbaux et assurer la traçabilité nécessaire aux tests effectués
• Identifier, tracer et traiter les écarts et non conformités sur les matériels et la documentation
• Présenter les matériels et la documentation associée et dérouler les essais sur les matériels en présence de nos clients
• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets
• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
• DATR Catégorie B - réalisé en interne

Mission

Au sein du département Instrumentation, l'agent technique de fabrication a pour mission de fabriquer, assembler tous produits en lien avec un besoin client et ses compétences.

Il opère dans le strict respect des standards qualité de l’entreprise, des exigences contractuelles, des délais et des budgets.

En complément, il peut être amené à réaliser des opérations de reprise sur produits neufs ou en retour site, de contrôle technologique.

Il applique en continu les méthodes 5S sur son périmètre, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration

continue

Description du profil candidat

• Bac mécanique minimum, avec une expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires, demandant une grande polyvalence et des gestes maitrisés dans des environnements mécaniques, avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.
• Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.

Connaissances requises :

• Maitrise d’opérations à dominantes mécanique (montage, soudage, brasage fort, usinage, serrage au couple…).
• Maitrise des contrôles non destructifs, tests hélium, tests électriques sur les produits…
• Lecture de schémas et plans
• Maitrise des moyens de fabrication
• Les fondamentaux du 5S
• Conduite machines spéciales
• Connaissances linguistiques : anglais et/ou allemand

Compétences requises

Les compétences nécessaires pour ces postes sont :

• Préparer de la documentation technique et des moyens nécessaires aux opérations de fabrication avec les outils appropriés
• Réaliser des opérations de fabrication standards
• Réaliser des opérations de reprise produit suite Non-Conformités
• Réaliser les opérations de fabrication ou reprises spécifiques en accords avec le référentiel
• Présenter des opérations de recettes ou inspections client
• Synthétiser et transmettre son savoir-faire
• Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, etc.)
• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
• DATR Catégorie B - réalisé en interne