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Détail de l’offre
Mission
Au sein du département Instrumentation, les missions de l'Inspecteur Qualité domaine électrique I&C
donnent l’opportunité d’intégrer une équipe projet dynamique à dimension internationale.
L'Inspecteur Qualité domaine électrique I&C est garant de la qualité des livrables (produits, projets,
documentations) de son périmètre d'activité.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Gérer les plans qualité et l’approbation préalable des documents relatifs aux produits
- Valider les approvisionnements dans le cadre du projet
- Surveiller les opérations internes de fabrication et de contrôle et s’engager sur leurs conformités
- Traiter les évènements qualité / écarts :
- Piloter les actions immédiates (curatif/confinement/investigations) de non-conformité produit au travers d’animations régulières avec les parties prenantes
- Piloter les actions de résolutions de problème (recherche des causes racines et actions correctives) en animant une équipe dédiée
- Piloter les actions de surveillance du client
- Autoriser la libération du produit
- Promouvoir la démarche qualité/culture sûreté et amélioration continue
Profil recherché
Profil
Bac+5 , école d’ingénieur en Génie électrique ou Contrôle Commande, avec des compétences en procédés industriels.
3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.
Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique,
de sûreté et de qualité.
Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants
RT/PT/VT/LT serait un plus.
Compétences requises
Les compétences nécessaires pour ces postes sont :
- Garantir la mise en œuvre du plan de surveillance et de son avancement, en tenant compte des retours d'expérience :
- Superviser les essais non destructifs et interpréter les résultats
- Superviser les contrôles des produits et interpréter les résultats
- Statuer sur la conformité d’un process ou d’un produit par rapport au référentiel applicable
- Décider de l'arrêt des opérations lorsque nécessaire, en accord avec le management, et participer à la définition des modalités de reprises d'activités et/ou des actions correctives à mettre en place
- Vérifier la documentation des constituants : validation de certificats, de rapports d’essai et certificats matière des fournisseurs
- Valider les procès-verbaux et la traçabilité des tests effectués
- Être le support méthodologique au traitement des écarts et non conformités sur les matériels et la documentation (8D notamment)
- Être l’interlocuteur Framatome lors des inspections du client ou de ses représentants.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets
- Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
- Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
- Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
- DATR Catégorie B - réalisé en interne
Détail de l’offre
Le métier de Business Manager chez ATAVA comprend les dimensions suivantes :
Développement commercial :
Mettre en oeuvre votre stratégie commerciale sur le terrain
Gérer la vente de prestations de services de la phase de prospection jusqu'à la négociation et la signature des contrats,
S'assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes pour créer des partenariats durables et profitables,
Recrutement et Management :
Identifier des profils
Conduire les entretiens de recrutement
Accompagner les candidats et les clients dans tout le processus de recrutement
Assurer le suivi de l'intégration du candidat.
Avec ATAVA vous bénéficiez
De 0 € frais d'adhésion ou d'abonnement
D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.
Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces
Des outils d'analyse de personnalité/coaching.
D'un suivi et un accompagnement régulier et adapté.
Profil recherché
Vous avez :
Une expérience opérationnelle, dans l'industrie, en société de services.
Envie de devenir indépendant, de faire un métier dans les ressources humaines
Un grand sens de l'éthique et des valeurs humaines.
Avec ATAVA vous bénéficiez
D'aucun droit d'entrée
D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.
Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces
Des outils d'analyse de personnalité/coaching.
D'un suivi et un accompagnement régulier et adapt
Détail de l’offre
Le Responsable du développement commercial est responsable de la génération de demande à long terme et de la croissance stratégique des ventes pour les solutions de refroidissement et d'alimentation à haute densité de l'entreprise à travers l'Europe. Ce rôle se concentre sur l'identification et la promotion d'opportunités auprès des fournisseurs cloud hyperscale, des opérateurs mondiaux de centres de données multi-locataires (MTDC) et de grandes entreprises.
Le BDM agit à un niveau stratégique – construisant des relations exécutives, influençant les spécifications techniques et favorisant l'adoption de l'architecture de refroidissement en boucle secondaire de l'entreprise (Technology Cooling System loop) ainsi que des solutions intégrées de centres de données.
Planification stratégique et focus segmentuel
- Élaborer une stratégie claire de développement commercial pour les segments cibles (hyperscalers cloud, fournisseurs de colocation et certains secteurs d'entreprise).
- Recherchez et priorisez les comptes ayant une forte croissance de la densité de calcul ou des objectifs explicites de durabilité.
- Élaborez une proposition de valeur unique mettant en avant comment notre CDU (Unité de Distribution de Liquide de Refroidissement), le refroidissement en crémaillère et les solutions PDU intelligentes permettent un calcul fiable à haute densité avec une efficacité accrue.
Génération et développement de pipelines
- Prenez en charge l'entonnoir de vente précoce pour les projets à long cycle – identifiez les prospects grâce au réseautage sectoriel, aux conférences et à la communication directe.
- Présentez les solutions aux nouveaux prospects et soutenez-les à travers des phases de preuve de concept et de budgétisation.
- Maintenir un portefeuille annuel de projets majeurs, mettre régulièrement à jour les prévisions et assurer une progression régulière de chaque opportunité au fil des étapes de ventre.
Engagement des dirigeants et des influenceurs
- Établissez des relations de confiance avec des conseillers à plusieurs niveaux au sein de l'organisation client. Pour chaque compte stratégique, contactez des cadres dirigeants sur les facteurs d'activité (économies de coûts, réduction de carbone), avec les directeurs des centres de données sur les besoins opérationnels, et avec les ingénieurs concepteurs sur les exigences techniques.
- En construisant ce réseau, l'entreprise se positionne comme un partenaire privilégié pour les initiatives de refroidissement de nouvelle génération
- Engagez des influenceurs industriels tels que des cabinets d'ingénierie et des intégrateurs régionaux afin qu'ils deviennent des défenseurs ou des spécificateurs des solutions HDLC de l'entreprise.
Développement de solutions et coordination interne
- Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour créer des solutions adaptées aux grandes transactions. Coordonnez-vous avec la gestion de produit et l'ingénierie des applications pour garantir que les propositions peuvent inclure tout élément personnalisé (par exemple, des configurations spécifiques d'échangeurs de chaleur ou des fonctionnalités de surveillance) exigés par le client.
- Dirigez des sessions internes de stratégie pour les principaux appels d'offres – alignant les représentants commerciaux, architectes de solutions et équipes de service sur une approche gagnante et une tarification.
- Assurez-vous que l'ensemble du portefeuille de l'entreprise (racks, refroidissement liquide, alimentation, logiciels de surveillance) soit exploité pour offrir une solution globale qui nous différencie de la concurrence.
Marketing et plaidoyer industriel
- Représenter l'entreprise lors de forums industriels européens de centres de données, de panels et de groupes de travail liés à l'innovation en climatisation.
- Développez du contenu de leadership d'opinion (livres blancs, webinaires) sur des sujets comme le refroidissement par IA ou la réutilisation de l'énergie.
- Identifiez des opportunités de partenariat (avec des fabricants de liquides de refroidissement, des entreprises de refroidissement d'installations, etc.) qui pourraient augmenter la valeur de la solution.
- Restez informé des réglementations et initiatives de l'UE (telles que la neutralité climatique, les incitations à la réutilisation de la chaleur) et intégrez ces informations dans les efforts de communication et de développement commercial afin d'aligner nos solutions sur les moteurs émergents des marchés.
Profil recherché
Votre profile:
Vous possédez
- Licence en ingénierie ou commerce • Idéalement, 8+ ans de développement commercial ou de vente d'entreprise dans l'infrastructure de centres de données (refroidissement ou systèmes d'alimentation). • Succès démontré dans les ventes à long cycle ou le développement de nouveaux marchés, notamment en engageant des clients hyperscale ou de grande colocation.
- Compréhension approfondie des technologies de refroidissement des centres de données (direct vers la puce, immersion, eau froide, etc.) et de la distribution d'énergie • Réseau solide dans l'industrie européenne des centres de données, compétences exceptionnelles en communication et négociation.
- Capacité à voyager à travers l'Europe ~50 % du temps et à travailler dans un environnement multiculturel.
Détail de l’offre
Missions :
Participer aux phases d'avant-vente au sein du pôle Data :
Vous comprenez et analysez les besoins clients, rédigez les cahiers des charges
Vous évaluez et préconisez des solutions décisionnelles
Accompagner les équipes DATA dans la mise en œuvre de solutions.
Vous rédigez des spécifications fonctionnelles, techniques
Vous êtes le garant de la conception et du développement du modèle de données, de l’ensemble des processus d’extraction et de transformation des données, et de la Data visualisation
Vous pouvez être amené à former des collaborateurs
Vous êtes engagé dans une démarche d’amélioration continue
Votre profil
Issu d'une formation de type informatique Bac+5/ Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur la mise en œuvre de projets data/décisionnels.
Vous avez une expertise à minima sur une technologie data majeure.
Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous êtes en capacité d’intervenir sur les phases critiques de votre projet. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet où vous intervenez.
Profil recherché
Votre profil
Issu d'une formation de type informatique Bac+5/ Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur la mise en œuvre de projets data/décisionnels.
Vous avez une expertise à minima sur une technologie data majeure.
Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous êtes en capacité d’intervenir sur les phases critiques de votre projet. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet où vous intervenez.
Détail de l’offre
Le Territory Account Manager assure la vente directe de solutions de refroidissement liquide haute densité (HDLC) et d’unités de distribution de puissance intelligentes (iPDUs) auprès des clients finaux sur le marché français des DataCenter
Le Territory Account Manager conjugue ventes rapides et démarche consultative, s’appuyant sur son expertise technique (en HVAC, électricité ou mécanique) pour proposer des solutions de refroidissement et d’alimentation en rack adaptées aux besoins immédiats des clients.
Il ou elle collabore étroitement avec l’équipe de développement commercial sur des projets de plus grande envergure et garantit la satisfaction des clients depuis le premier contact jusqu’à la phase de livraison.
Engagement Direct Auprès Des Clients
Identifier et démarcher des centres de données d’entreprise, de petits fournisseurs de cloud, ainsi que d’autres utilisateurs finaux ayant des besoins en mise à niveau de refroidissement haute densité ou de distribution d’alimentation en rack.
Se déplacer sur site pour établir des relations et réaliser des évaluations précises des besoins en refroidissement et alimentation des espaces blancs.
Gestion Complète Du Cycle De Vente
Prendre en charge l’intégralité du cycle de vente pour les opportunités– de la qualification des prospects à la négociation et la conclusion, en passant par la proposition commerciale.
Employer divers leviers commerciaux (prospection à froid, visites terrain, démonstrations lors de salons professionnels) pour atteindre, les objectifs de vente de produits tels que les unités de distribution de liquide, les échangeurs de chaleur à porte arrière et les iPDUs.
Vente De Solutions à Forte Valeur Technique
Fournir des conseils à forte valeur ajoutée en traduisant les spécificités techniques des produits HDLC et iPDU en bénéfices concrets pour le client (amélioration de l’efficacité, augmentation de la capacité, optimisation de l’espace).
Grâce à une formation en ingénierie, répondre de façon experte aux questions pointues sur la capacité de refroidissement, l’intégration aux systèmes CVC existants, les charges électriques ou la gestion des réseaux de PDUs.
Collaboration Sur Des Projets Complexes
Pour les opportunités de vente à grande échelle ou à long terme travailler en étroite collaboration avec le Business Development Manager et l’Architecte de Solutions.
Apporter un retour d’expérience pratique sur les problématiques client et contribuer à l’adaptation des propositions..
Gestion De La Relation Client Et Des Comptes
Assurer la gestion et le suivi des relations avec les clients clés, et encourager la récurrence des affaires.
Surveiller la satisfaction client lors de l’installation (prise en charge par les équipes projet) et coordonner avec les équipes de service pour tout support après-vente.
Remonter aux équipes internes les retours clients sur les performances des produits ou les besoins émergents, afin de contribuer à l’amélioration continue.
Profil recherché
Diplôme de niveau Licence ou équivalent en ingénierie (mécanique, électrique ou domaine connexe) fortement recommandé.
5+ ans d’expérience en vente technique ou sur le terrain, idéalement dans le secteur du refroidissement des centres de données ou de l’infrastructure de puissance.
Connaissance approfondie du marché européen des centres de données et maîtrise des technologies de refroidissement (CRAC, refroidissement liquide) et de distribution d’alimentation requises.
Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente et à gérer des comptes clients.
Excellentes aptitudes en communication et en présentation, capacité à se déplacer régionalement
Parfaite maîtrise de l’anglais (la connaissance d’autres langues européennes constitue un atout).
Profil recherché
Profil recherché
Diplôme de niveau Licence ou équivalent en ingénierie (mécanique, électrique ou domaine connexe) fortement recommandé.
5+ ans d’expérience en vente technique ou sur le terrain, idéalement dans le secteur du refroidissement des centres de données ou de l’infrastructure de puissance.
Connaissance approfondie du marché européen des centres de données et maîtrise des technologies de refroidissement (CRAC, refroidissement liquide) et de distribution d’alimentation requises.
Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente et à gérer des comptes clients.
Excellentes aptitudes en communication et en présentation, capacité à se déplacer régionalement
Parfaite maîtrise de l’anglais (la connaissance d’autres langues européennes constitue un atout).
Détail de l’offre
Mission
Au sein du département Instrumentation, dans l'équipe qualité et contrôle, le technicien de contrôle produit d’instrumentation a pour mission de réaliser les opérations nécessaires au contrôle des produits fabriqués en interne.
Ces contrôles peuvent être positionnés en inspection d'entrée, en cours de fabrication, en fin de fabrication, à la recette client dans le respect des standards qualités liés aux exigences nucléaires, des délais et des budgets.
Description du profil candidat
- Bac+2 mesure physique (ou équivalent), avec des compétences en mécanique. 3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.
- Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.
- Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants
- RT/PT/VT/LT serait un plus.
- Compétences en anglais et/ou allemand
Compétences requises
Les compétences nécessaires pour ces postes sont :
- Réaliser les essais non destructifs et interpréter les résultats
- Réaliser les contrôles des produits en déroulant les essais fonctionnels exigés dans les spécifications.
- Vérifier la documentation liée au produit ou à ses constituants
- Renseigner les procès-verbaux et assurer la traçabilité nécessaire aux tests effectués
- Identifier, tracer et traiter les écarts et non conformités sur les matériels et la documentation
- Présenter les matériels et la documentation associée et dérouler les essais sur les matériels en présence de nos clients
- Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets
- Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
- Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
- Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
- DATR Catégorie B - réalisé en interne
Profil recherché
Compétences requises
Les compétences nécessaires pour ces postes sont :
- Réaliser les essais non destructifs et interpréter les résultats
- Réaliser les contrôles des produits en déroulant les essais fonctionnels exigés dans les spécifications.
- Vérifier la documentation liée au produit ou à ses constituants
- Renseigner les procès-verbaux et assurer la traçabilité nécessaire aux tests effectués
- Identifier, tracer et traiter les écarts et non conformités sur les matériels et la documentation
- Présenter les matériels et la documentation associée et dérouler les essais sur les matériels en présence de nos clients
- Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets
- Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
- Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
- Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
- DATR Catégorie B - réalisé en interne
Détail de l’offre
Mission
Au sein du département Instrumentation, l'agent technique de fabrication a pour mission de fabriquer, assembler tous produits en lien avec un besoin client et ses compétences.
Il opère dans le strict respect des standards qualité de l’entreprise, des exigences contractuelles, des délais et des budgets.
En complément, il peut être amené à réaliser des opérations de reprise sur produits neufs ou en retour site, de contrôle technologique.
Il applique en continu les méthodes 5S sur son périmètre, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration
continue
Description du profil candidat
- Bac mécanique minimum, avec une expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires, demandant une grande polyvalence et des gestes maitrisés dans des environnements mécaniques, avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.
- Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.
Connaissances requises :
- Maitrise d’opérations à dominantes mécanique (montage, soudage, brasage fort, usinage, serrage au couple…).
- Maitrise des contrôles non destructifs, tests hélium, tests électriques sur les produits…
- Lecture de schémas et plans
- Maitrise des moyens de fabrication
- Les fondamentaux du 5S
- Conduite machines spéciales
- Connaissances linguistiques : anglais et/ou allemand
Compétences requises
Les compétences nécessaires pour ces postes sont :
- Préparer de la documentation technique et des moyens nécessaires aux opérations de fabrication avec les outils appropriés
- Réaliser des opérations de fabrication standards
- Réaliser des opérations de reprise produit suite Non-Conformités
- Réaliser les opérations de fabrication ou reprises spécifiques en accords avec le référentiel
- Présenter des opérations de recettes ou inspections client
- Synthétiser et transmettre son savoir-faire
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, etc.)
- Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
- Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
- DATR Catégorie B - réalisé en interne
Détail de l’offre
Vos missions :
Manager une équipe de 4 collaborateurs
Mettre à disposition les ressources nécessaires pour accompagner les projets informatiques en lien avec le chef de projet.
Développer les relations avec les key users métier.
Assurer le MCO des systèmes informatiques du périmètre logistique.
Collaborer avec les équipes informatiques du Groupe au niveau international/
Contribuer activement à la réussite des phases de go-live sur nos deux sites logistiques.
Votre profil
Vous avez une expérience dans l'encadrement d'équipe informatique en environnement logistique.
Vous avez déjà travaillé avec l'ERP SAP EWM/WM.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement multi projets, avec des équipes internationales
Votre avez un niveau d'anglais B2 écrit et oral
Profil recherché
Votre profil Vous avez une expérience dans l'encadrement d'équipe informatique en environnement logistique. Vous avez déjà travaillé avec l'ERP SAP EWM/WM. Vous êtes capable de travailler dans un environnement multi projets, avec des équipes internationales Votre avez un niveau d'anglais B2 écrit et oral