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Nous recherchons pour notre client basé dans le sud-ouest un CHEF DE CHANTIER H/F Spécialité ELECTRICITE

MISSIONS :

Au sein du département Electricité, sous l’autorité du Responsable métier ou du Chargé d’affaire, vous serez garant de l'organisation générale et du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais impartis :

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Préparer les chantier et opérations (outillages, consommables...) ;
• Superviser et coordonner les activités sur le chantier ;
• Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ;
• Planifier les tâches et les ressources nécessaires pour respecter les délais ;
• Gérer l’approvisionnement du chantier en matériel ;
• Gérer et diriger une équipe de travailleurs, y compris les sous-traitants ;
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, y compris les clients et la direction ;
• Assurer la qualité de l'exécution des travaux conformément aux spécifications techniques ;
• Gérer les problèmes et les défis qui surviennent sur le chantier et proposer des solutions ;
• Tenir des registres précis des activités, des heures de travail et des matériaux utilisés
• Participer au contrôle des coûts du projet.

• Formation théorique et pratique en ingénierie, électricité, électrotechnique, ou dans un domaine connexe avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel ;

• Expérience préalable dans un rôle de supervision sur un chantier ;

COMPETENCES :

• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur ;

• Compétences en gestion d'équipe et en communication ;• Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications techniques ;

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ;

• Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ;

• Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales de l'entreprise

Nous recherchons pour notre client basé dans le sud-ouest un CHARGE D’ETUDE H/F Spécialité ELECTRICITE

MISSIONS :

Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité,

au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions :

• Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes

clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ;

• Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ;

• Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ;

• Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ;

• Participer aux réunions liées aux affaires ;

• Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ;

• Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ;

• Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du

planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services,

contrôle des livrables…

• Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers.

• Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel.

• COMPETENCES :

  • Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou

  équivalent) ;

  • Maitrise de l’anglais technique ;

  • Connaissances indispensables dans le domaine de l’électricité industrielle (en HT

  seraient un plus) ;

  • Capacité à travailler en équipe.

Nous recrutons pour notre client un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior sur SAP TM. Le poste est à pourvoir en CDI et vous serez rattaché(e) au site de Paris 

ou Lyon 3ème, selon votre préférence !

Vos missions principales 

Rattaché(e) au Domaine Logistique, vous contribuerez activement à la construction du pôle et vous interviendrez sur des projets d’implémentation ou de déploiement chez nos clients, en particulier sur le module SAP TM.

Vos tâches : 

• Piloter la compréhension des besoins stratégiques des clients afin de concevoir et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques (exemple : optimisation des processus logistiques, automatisation des flux de marchandises).
• Apporter votre expertise approfondie sur la solution SAP S4HANA, en particulier sur le module logistique TM
• Encadrer et superviser les différentes phases de projet : étude de cadrage, établissement de cahiers des charges, définition de schémas directeurs et d’architectures, conception, réalisation et déploiement jusqu’au go-live (tests, formations, conduite du changement).
• Contribuer activement aux activités d’avant-vente, de capitalisation et d’innovation, en jouant un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques et dans l’évolution de nos offres.
• Encadrer et accompagner les consultants plus juniors de l’équipe, en partageant vos connaissances et en assurant la montée en compétences de vos collègues.
• Vos missions variées vous permettront d’intervenir aussi bien sur des problématiques de conseil stratégique que sur des intégrations SAP complexes, avec une forte valeur ajoutée métier et une proximité directe avec nos clients décisionnaires.

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’école d’ingénieur / de commerce ou d’un cursus universitaire avec une spécialisation en logistique, supply chain ou systèmes d’informations.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée de 6 ans minimum dans le conseil, ou la mise en œuvre de solutions SAP appliquées à la supply chain et à la logistique.
• Vous maîtrisez la solution SAP , en particulier le module TM, que vous avez déjà déployée et/ou optimisée dans un contexte international.
• Doté(e) d’un esprit analytique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les clients dans leurs transformations, à piloter des équipes et à garantir la réussite des projets.
• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d’évoluer aussi bien auprès des équipes métiers que des directions générales.
• Vous disposez d’un anglais courant, vous permettant d’intervenir sur des projets internationaux complexes.

Nous recrutons poru noter client un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior en Logistique sur SAP EWM.  Le poste est à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) et vous serez rattaché(e) sur le site à Paris ou sur le site à Lyon

Vos missions principales 

Vous interviendrez au sein de l’équipe de notre client en tant que référent expert sur des projets stratégiques de refonte de systèmes d’information, d’implémentation, de déploiement, ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la logistique autour de l’ERP SAP .

Vos tâches :

• Piloter la compréhension des besoins stratégiques de nos clients afin de concevoir et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques (exemple : optimisation des processus logistiques, automatisation des flux de marchandises).
• Apporter votre expertise approfondie sur la solution SAP S4HANA, en particulier sur les modules logistiques WM et surtout EWM, dans des contextes complexes et innovants.
• Encadrer et superviser les différentes phases de projet : étude de cadrage, établissement de cahiers des charges, définition de schémas directeurs et d’architectures, conception, réalisation et déploiement jusqu’au go-live (tests, formations, conduite du changement).
• Contribuer activement aux activités d’avant-vente, de capitalisation et d’innovation, en jouant un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques et dans l’évolution de nos offres.
• Encadrer et accompagner les consultants plus juniors de l’équipe, en partageant vos connaissances et en assurant la montée en compétences de vos collègues.
• Vos missions variées vous permettront d’intervenir aussi bien sur des problématiques de conseil stratégique que sur des intégrations SAP complexes, avec une forte valeur ajoutée métier et une proximité directe avec nos clients décisionnaire

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’école d’ingénieur / de commerce ou d’un cursus universitaire avec une spécialisation en logistique, supply chain ou systèmes d’informations.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée (8+ ans) dans le conseil, ou la mise en œuvre de solutions SAP appliquées à la supply chain et à la logistique.
• Vous maîtrisez la solution SAP , que vous avez déjà déployée et/ou optimisée dans un contexte international.
• Doté(e) d’un esprit analytique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les clients dans leurs transformations, à piloter des équipes et à garantir la réussite des projets.
• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d’évoluer aussi bien auprès des équipes métiers que des directions générales.
• Vous disposez d’un anglais courant, vous permettant d’intervenir sur des projets internationaux complexes

Nous recherchons pour notre client  un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior sur SAP SD / MM sur Lyon ou Paris

Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous aurez une contribution active à la construction du pôle Achat / Vente. Vous interviendrez au sein de l’équipe de notre client pour participer des projets d’implémentation ou de déploiement chez les clients, et en particulier sur les modules SAP SD et SAP MM.

Vos tâches :

• Vous aurez la charge de gérer des projets d’implémentation ou de déploiement chez les clients de la PME aux grands groupes internationaux.
• Vous serez amené à participer à des phases de cadrage (schéma d'urbanisation, support à la rédaction du cahier des charges), de design via des ateliers métiers, conception de solution SAP.
• En étroite collaboration avec les équipes de développement internes, vous aurez en charge le paramétrage et la réalisation de tests d’intégration et l’accompagnement des utilisateurs via les phases de recette et de formation.

• Vous êtes issu(e) d’une formation en Ingénierie Informatique ou dans les Nouvelles Technologies, et vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum.
• Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle au sein d’une direction des systèmes d’information, d’un éditeur de logiciel, d’un cabinet de conseil ou d’une ESN.
• Vous avez de solides compétences sur la solution SAP , en particulier les modules SAP SD ou SAP MM.
• Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de logique et vous faites preuve de curiosité à toute épreuve.
• Un bon relationnel, être rigoureux et méthodique est indispensable.
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.

Mission

Au sein du département Instrumentation, les missions de l'Inspecteur Qualité domaine électrique I&C

donnent l’opportunité d’intégrer une équipe projet dynamique à dimension internationale.

L'Inspecteur Qualité domaine électrique I&C est garant de la qualité des livrables (produits, projets,

documentations) de son périmètre d'activité.

Ses missions principales sont les suivantes :

• Gérer les plans qualité et l’approbation préalable des documents relatifs aux produits
• Valider les approvisionnements dans le cadre du projet
• Surveiller les opérations internes de fabrication et de contrôle et s’engager sur leurs conformités
• Traiter les évènements qualité / écarts :
• Piloter les actions immédiates (curatif/confinement/investigations) de non-conformité produit au travers d’animations régulières avec les parties prenantes
• Piloter les actions de résolutions de problème (recherche des causes racines et actions correctives) en animant une équipe dédiée
• Piloter les actions de surveillance du client
• Autoriser la libération du produit
• Promouvoir la démarche qualité/culture sûreté et amélioration continue

Profil

Bac+5 , école d’ingénieur en Génie électrique ou Contrôle Commande, avec des compétences en procédés industriels.

3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.

Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique,

de sûreté et de qualité.

Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants

RT/PT/VT/LT serait un plus.

Compétences requises

Les compétences nécessaires pour ces postes sont :

• Garantir la mise en œuvre du plan de surveillance et de son avancement, en tenant compte des retours d'expérience :
  • Superviser les essais non destructifs et interpréter les résultats
  • Superviser les contrôles des produits et interpréter les résultats
  • Statuer sur la conformité d’un process ou d’un produit par rapport au référentiel applicable
    
• Décider de l'arrêt des opérations lorsque nécessaire, en accord avec le management, et participer à la définition des modalités de reprises d'activités et/ou des actions correctives à mettre en place
• Vérifier la documentation des constituants : validation de certificats, de rapports d’essai et certificats matière des fournisseurs
• Valider les procès-verbaux et la traçabilité des tests effectués
• Être le support méthodologique au traitement des écarts et non conformités sur les matériels et la documentation (8D notamment)
• Être l’interlocuteur Framatome lors des inspections du client ou de ses représentants.
• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets
• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
• DATR Catégorie B - réalisé en interne

Le métier de Business Manager chez ATAVA comprend les dimensions suivantes :

Développement commercial :

• Mettre en oeuvre votre stratégie commerciale sur le terrain

• Gérer la vente de prestations de services de la phase de prospection jusqu'à la négociation et la signature des contrats,

• S'assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes pour créer des partenariats durables et profitables,

Recrutement et Management :

• Identifier des profils

• Conduire les entretiens de recrutement

• Accompagner les candidats et les clients dans tout le processus de recrutement

• Assurer le suivi de l'intégration du candidat.

Avec ATAVA vous bénéficiez 

• De 0 € frais d'adhésion  ou d'abonnement

• D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.

• Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces

• Des outils d'analyse de personnalité/coaching.

• D'un suivi et un accompagnement régulier et adapté.

Vous avez :

• Une expérience opérationnelle, dans l'industrie, en société de services.

• Envie de devenir indépendant, de faire un métier dans les ressources humaines

• Un grand sens de l'éthique et des valeurs humaines.

Avec ATAVA vous bénéficiez 

• D'aucun droit d'entrée

• D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.

• Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces

• Des outils d'analyse de personnalité/coaching.

• D'un suivi et un accompagnement régulier et adapt

Le Responsable du développement commercial est responsable de la génération de demande à long terme et de la croissance stratégique des ventes pour les solutions de refroidissement et d'alimentation à haute densité de l'entreprise à travers l'Europe. Ce rôle se concentre sur l'identification et la promotion d'opportunités auprès des fournisseurs cloud hyperscale, des opérateurs mondiaux de centres de données multi-locataires (MTDC) et de grandes entreprises.

Le BDM agit à un niveau stratégique – construisant des relations exécutives, influençant les spécifications techniques et favorisant l'adoption de l'architecture de refroidissement en boucle secondaire de l'entreprise (Technology Cooling System loop) ainsi que des solutions intégrées de centres de données.

Planification stratégique et focus segmentuel

• Élaborer une stratégie claire de développement commercial pour les segments cibles (hyperscalers cloud, fournisseurs de colocation et certains secteurs d'entreprise).
• Recherchez et priorisez les comptes ayant une forte croissance de la densité de calcul ou des objectifs explicites de durabilité.
• Élaborez une proposition de valeur unique mettant en avant comment notre CDU (Unité de Distribution de Liquide de Refroidissement), le refroidissement en crémaillère et les solutions PDU intelligentes permettent un calcul fiable à haute densité avec une efficacité accrue.

Génération et développement de pipelines

• Prenez en charge l'entonnoir de vente précoce pour les projets à long cycle – identifiez les prospects grâce au réseautage sectoriel, aux conférences et à la communication directe.
• Présentez les solutions aux nouveaux prospects et soutenez-les à travers des phases de preuve de concept et de budgétisation.
• Maintenir un portefeuille annuel de projets majeurs, mettre régulièrement à jour les prévisions et assurer une progression régulière de chaque opportunité au fil des étapes de ventre.

Engagement des dirigeants et des influenceurs

• Établissez des relations de confiance avec des conseillers à plusieurs niveaux au sein de l'organisation client. Pour chaque compte stratégique, contactez des cadres dirigeants sur les facteurs d'activité (économies de coûts, réduction de carbone), avec les directeurs des centres de données sur les besoins opérationnels, et avec les ingénieurs concepteurs sur les exigences techniques.
• En construisant ce réseau, l'entreprise se positionne comme un partenaire privilégié pour les initiatives de refroidissement de nouvelle génération
• Engagez des influenceurs industriels tels que des cabinets d'ingénierie et des intégrateurs régionaux afin qu'ils deviennent des défenseurs ou des spécificateurs des solutions HDLC de l'entreprise.

Développement de solutions et coordination interne

• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour créer des solutions adaptées aux grandes transactions. Coordonnez-vous avec la gestion de produit et l'ingénierie des applications pour garantir que les propositions peuvent inclure tout élément personnalisé (par exemple, des configurations spécifiques d'échangeurs de chaleur ou des fonctionnalités de surveillance) exigés par le client.
• Dirigez des sessions internes de stratégie pour les principaux appels d'offres – alignant les représentants commerciaux, architectes de solutions et équipes de service sur une approche gagnante et une tarification.
• Assurez-vous que l'ensemble du portefeuille de l'entreprise (racks, refroidissement liquide, alimentation, logiciels de surveillance) soit exploité pour offrir une solution globale qui nous différencie de la concurrence.

Marketing et plaidoyer industriel

• Représenter l'entreprise lors de forums industriels européens de centres de données, de panels et de groupes de travail liés à l'innovation en climatisation.
• Développez du contenu de leadership d'opinion (livres blancs, webinaires) sur des sujets comme le refroidissement par IA ou la réutilisation de l'énergie.
• Identifiez des opportunités de partenariat (avec des fabricants de liquides de refroidissement, des entreprises de refroidissement d'installations, etc.) qui pourraient augmenter la valeur de la solution.
• Restez informé des réglementations et initiatives de l'UE (telles que la neutralité climatique, les incitations à la réutilisation de la chaleur) et intégrez ces informations dans les efforts de communication et de développement commercial afin d'aligner nos solutions sur les moteurs émergents des marchés.

Votre profile:

Vous possédez

• Licence en ingénierie ou commerce • Idéalement, 8+ ans de développement commercial ou de vente d'entreprise dans l'infrastructure de centres de données (refroidissement ou systèmes d'alimentation). • Succès démontré dans les ventes à long cycle ou le développement de nouveaux marchés, notamment en engageant des clients hyperscale ou de grande colocation. 
• Compréhension approfondie des technologies de refroidissement des centres de données (direct vers la puce, immersion, eau froide, etc.) et de la distribution d'énergie • Réseau solide dans l'industrie européenne des centres de données, compétences exceptionnelles en communication et négociation. 
• Capacité à voyager à travers l'Europe ~50 % du temps et à travailler dans un environnement multiculturel.

Missions : 

• Participer aux phases d'avant-vente au sein du pôle Data :

• Vous comprenez et analysez les besoins clients, rédigez les cahiers des charges

• Vous évaluez et préconisez des solutions décisionnelles

• Accompagner les équipes DATA dans la mise en œuvre de solutions.

• Vous rédigez des spécifications fonctionnelles, techniques

• Vous êtes le garant de la conception et du développement du modèle de données, de l’ensemble des processus d’extraction et de transformation des données, et de la Data visualisation

• Vous pouvez être amené à former des collaborateurs

• Vous êtes engagé dans une démarche d’amélioration continue

Votre profil

Issu d'une formation de type informatique Bac+5/ Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur la mise en œuvre de projets data/décisionnels.

Vous avez une expertise à minima sur une technologie data majeure.

Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous êtes en capacité d’intervenir sur les phases critiques de votre projet. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet où vous intervenez.

Votre profil

Issu d'une formation de type informatique Bac+5/ Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur la mise en œuvre de projets data/décisionnels.

Vous avez une expertise à minima sur une technologie data majeure.

Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous êtes en capacité d’intervenir sur les phases critiques de votre projet. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet où vous intervenez.

Profil recherché

Mission

Au sein du département Instrumentation, dans l'équipe qualité et contrôle, le technicien de contrôle produit d’instrumentation a pour mission de réaliser les opérations nécessaires au contrôle des produits fabriqués en interne.

Ces contrôles peuvent être positionnés en inspection d'entrée, en cours de fabrication, en fin de fabrication, à la recette client dans le respect des standards qualités liés aux exigences nucléaires, des délais et des budgets.

Description du profil candidat

• Bac+2 mesure physique (ou équivalent), avec des compétences en mécanique. 3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.
• Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.
• Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants
• RT/PT/VT/LT serait un plus.
• Compétences en anglais et/ou allemand

Compétences requises

Les compétences nécessaires pour ces postes sont :

• Réaliser les essais non destructifs et interpréter les résultats
• Réaliser les contrôles des produits en déroulant les essais fonctionnels exigés dans les spécifications.
• Vérifier la documentation liée au produit ou à ses constituants
• Renseigner les procès-verbaux et assurer la traçabilité nécessaire aux tests effectués
• Identifier, tracer et traiter les écarts et non conformités sur les matériels et la documentation
• Présenter les matériels et la documentation associée et dérouler les essais sur les matériels en présence de nos clients
• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets
• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
• DATR Catégorie B - réalisé en interne

Compétences requises

Les compétences nécessaires pour ces postes sont :

• Réaliser les essais non destructifs et interpréter les résultats
• Réaliser les contrôles des produits en déroulant les essais fonctionnels exigés dans les spécifications.
• Vérifier la documentation liée au produit ou à ses constituants
• Renseigner les procès-verbaux et assurer la traçabilité nécessaire aux tests effectués
• Identifier, tracer et traiter les écarts et non conformités sur les matériels et la documentation
• Présenter les matériels et la documentation associée et dérouler les essais sur les matériels en présence de nos clients
• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets
• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.
• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
• DATR Catégorie B - réalisé en interne

Mission

Au sein du département Instrumentation, l'agent technique de fabrication a pour mission de fabriquer, assembler tous produits en lien avec un besoin client et ses compétences.

Il opère dans le strict respect des standards qualité de l’entreprise, des exigences contractuelles, des délais et des budgets.

En complément, il peut être amené à réaliser des opérations de reprise sur produits neufs ou en retour site, de contrôle technologique.

Il applique en continu les méthodes 5S sur son périmètre, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration

continue

Description du profil candidat

• Bac mécanique minimum, avec une expérience significative en production (3 ans minimum) dans des environnements similaires, demandant une grande polyvalence et des gestes maitrisés dans des environnements mécaniques, avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.
• Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.

Connaissances requises :

• Maitrise d’opérations à dominantes mécanique (montage, soudage, brasage fort, usinage, serrage au couple…).
• Maitrise des contrôles non destructifs, tests hélium, tests électriques sur les produits…
• Lecture de schémas et plans
• Maitrise des moyens de fabrication
• Les fondamentaux du 5S
• Conduite machines spéciales
• Connaissances linguistiques : anglais et/ou allemand

Compétences requises

Les compétences nécessaires pour ces postes sont :

• Préparer de la documentation technique et des moyens nécessaires aux opérations de fabrication avec les outils appropriés
• Réaliser des opérations de fabrication standards
• Réaliser des opérations de reprise produit suite Non-Conformités
• Réaliser les opérations de fabrication ou reprises spécifiques en accords avec le référentiel
• Présenter des opérations de recettes ou inspections client
• Synthétiser et transmettre son savoir-faire
• Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, etc.)
• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.
• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai
• DATR Catégorie B - réalisé en interne

Vos missions :

• Manager une équipe de 4 collaborateurs

• Mettre à disposition les ressources nécessaires pour accompagner les projets informatiques en lien avec le chef de projet.

• Développer les relations avec les key users métier.

• Assurer le MCO des systèmes informatiques du périmètre logistique.

• Collaborer avec les équipes informatiques du Groupe au niveau international/

• Contribuer activement à la réussite des phases de go-live sur nos deux sites logistiques.

Votre profil

• Vous avez une expérience dans l'encadrement d'équipe informatique en environnement logistique.

• Vous avez déjà travaillé avec l'ERP SAP EWM/WM.

• Vous êtes capable de travailler dans un environnement multi projets, avec des équipes internationales

• Votre avez un niveau d'anglais B2 écrit et oral

Votre profil Vous avez une expérience dans l'encadrement d'équipe informatique en environnement logistique. Vous avez déjà travaillé avec l'ERP SAP EWM/WM. Vous êtes capable de travailler dans un environnement multi projets, avec des équipes internationales Votre avez un niveau d'anglais B2 écrit et oral