Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ingénierie

Changez de Perspective

Des solutions sur mesure pour vos
recherches de talents

Cabinet de Recrutement
Conseil en Ingénierie et IT Services

Cumulez les avantages d’un Cabinet de recrutement et d’une entreprise de conseil en ingénierie.

Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ingénierie. ATAVA propose des solutions de recrutement ou de prestation en sous-traitance pour faire face à vos recherches de compétences et de talents !

Nos solutions à vos recherches de compétences

Pourquoi faire appel à ATAVA ? Nos supers pouvoirs 

  • Des contrats flexibles et adaptés à des besoins contractuels spécifiques.

Nous mettons en place des solutions contractuelles sur-mesure (recrutement ou sous-traitance), en adéquation avec les besoins et les enjeux des entreprises et les aspirations de nos candidats.

  • Des recruteurs coachs.

Nos consultants utilisent les fondamentaux du coaching (questionnement puissant, reformulation, PNL, Analyse Transactionnelle, Process Communication…) afin de concilier les objectifs de l’entreprise qui recrute avec les objectifs individuels et la personnalité des candidats.

  • Des consultants experts métiers.

Nous associons la maîtrise des univers sémantiques, liste des mots clés de votre métier, à la compréhension des algorithmes des moteurs de recherche, nous permettant ainsi de trouver les meilleurs candidats répondant à vos besoins.

En effet, l’utilisation des techniques de référencement naturel (SEO)  de recherche par mots clés, appliqués à la recherche de vos talents, nous garantit une efficacité sans égale dans le sourcing de vos futurs collaborateurs

La méthode de notre cabinet

Ils peuvent ainsi répondre à toutes les demandes de recherches de talents techniques et fonctionnels.

  • Facturation aux succès.

Une recherche de compétences facturée aux résultats.

  • Garantie de recrutement.

Si le candidat choisi n’est pas confirmé dans sa mission, ATAVA s’engage à procéder à son remplacement.

Cabinet de recrutement par approche directe Executive Search
Cabinet de recrutement et de Conseil en Ingénierie

Vous vous interrogez peut-être sur le type de contractualisation le plus approprié à votre projet ? Entre le recrutement, la prestation d’un manager de transition ou d’un consultant en régie ?

ATAVA associe l’expertise technologique d’une société de conseil (ESN) à la compétence RH d’un cabinet de recrutement et de management de transition. 

Le bénéfice client

Avec Atava  vous  bénéficiez de :

  • Solutions agiles à vos recherches de compétences : recrutements en CDI ou missions en régie.
  • Consultants experts en recrutement par approche directe. Nous cherchons et trouvons le talent répondant à votre recherche de compétences.
  • Recruteurs coachs. Nous concilions les objectifs de l’entreprise qui recrute avec les objectifs individuels des candidats et nous nous assurons de la compatibilité des ADN pour une collaboration efficace et pérenne.
  • Consultants recruteurs experts métiers. Nous maîtrisons les Savoir-Faire et Savoir-Être de nos sphères Métiers.

Une offre adaptée

Fort de nos 30 ans d’expérience en sociétés de services, dans le recrutement et le management  pluridisciplinaire, nous pouvons nous vanter d’une parfaite connaissance des métiers pour lesquels nous recrutons réellement. Ainsi, faire appel à ATAVA, c’est trouver une réponse adaptée à votre problématique de recherches de compétences en recrutement ou en mission d’outsourcing.

Nos sphères métiers

Chaque consultant recruteur coach d’ATAVA est référent sur une expertise métier. Professionnel issus du terrain, il connait donc les environnements, les enjeux et les compétences de chacune des missions de recrutement qui lui sont confiées. Il maîtrise également les univers sémantiques métiers lui permettant d’optimiser ainsi ses recherches de candidats par mots clés. 

Recrutement par approche directe - Executive Search

L’Executive Search est une méthodologie de recrutement par approche directe qui s’oppose au recrutement plus classique par annonce.

Notre cabinet de recrutement vous propose une méthodologie de recrutement par approche directe sur-mesure en accord avec votre stratégie d’entreprise, vos enjeux mais également ceux de nos candidats. 

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le recrutement de profils cadres rares et pénuriques, nous trouvons toujours une solution pour les missions de recrutement les plus impossibles que vous pourrez nous confier. 

Nous sommes donc très attentifs à la qualité de notre travail pour attirer un candidat potentiel en l’évaluant avec la plus grande rigueur.

Cabinet de recrutement par approche directe Executive Search

Conseil en Ingénierie & Outsourcing

Conseil en Ingénierie & Services IT

ATAVA vous accompagne dans la résolution des difficultés que vous rencontrez sur le marché du travail et ses problématiques de recrutement.

Notre mode d’intervention agile nous permet de mettre à disposition un consultant directement dans vos équipes.

Des compétences techniques et humaines à votre disposition en régie ou au forfait en mission chez vous.

Nos solutions de mise à disposition de compétences sont particulièrement adaptée aux missions technologiques (IT, Ingénierie) adaptée aux missions technologiques (IT, Ingénierie, R&D), conseil, gestion de projet et ingénierie d’Affaires. 

Management de Transition - Interim Management

Nos managers sont des experts dans les fonctions support d’une entreprise. Ils sont issus de parcours en agences, cabinets de conseil, ESN et grands groupes. Ils interviennent dans des missions de transition ou d’interim management.

Les managers de transition d’ATAVA sont des salariés ou des indépendants travaillant par les biais de notre société partenaire de portage salarial.

Qualités professionnelles et humaines sont en réalité les maîtres mots d’un expert en management de transition. Elles se caractérisent par sa disponibilité, son écoute mais également sa flexibilité. Il peut ainsi remplacer au pied levé un directeur.

Management de transition interim management

Coaching

Cabinet de recrutement et de coaching

Benoît Martin, fondateur d’ATAVA, est coach professionnel certifié à Strasbourg en Alsace. Au-delà de cette certification, il propose des services aux professionnels basés sur une expérience en management,  business développement  et transformation numérique. 

Il accompagne ainsi les TPE, PME mais également les indépendants dans leur projet de création et de développement d’activité. Notre métier : Nous concentrer sur la situation présente, identifier des freins, des barrières visibles et invisibles qui entravent votre progression afin de les lever.

Nous proposons des services d’accompagnement dans le développement professionnel mais également dans le coaching d’équipes.

Candidat ? 

Faites-nous part de votre projet professionnel. Déposez votre cv et rencontrons-nous.

Entreprise ?

Faites-nous part de vos problématiques de recrutement et d’employabilité.

Les avantages d’Atava, cabinet de recrutement et de conseil en ingénierie et services IT

Confier vos problématiques de recrutement et d’employabilité à ATAVA c’est bénéficier d’une expertise au service des entreprises et gagner du temps.
Fort de nos 30 ans d’expérience dans le recrutement pluridisciplinaire, nous pouvons en fait nous vanter d’une parfaite connaissance des métiers pour lesquels nous recrutons réellement .

Atava est un cabinet de recrutement et conseil en Ingénierie et Services IT à Strasbourg en Alsace qui propose un service adapté et sur-mesure d’accompagnement de ses candidats.

En effet, accompagner un cadre ou un dirigeant dans la recherche de son nouvel emploi n’est pas un acte neutre, mais stratégique. Il est donc fondamental de s’inscrire dans une démarche de conseil global et ne pas se cantonner à une approche standardisée ou stéréotypée.

Bénéficier d’une expertise au service des candidats et augmenter vos chances de trouver le job idéal

Fort de nos 30 ans d’expérience dans le recrutement pluridisciplinaire, nous pouvons en fait nous vanter d’une parfaite connaissance des métiers pour lesquels nous recrutons réellement : Finance, IT, RH, Commerce, Marketing, Achat, Supply Chain,…

N'hésitez plus ! Contactez-nous et relevez les défis de demain !