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Atava recrute pour le secteur du BTP
Comme le dit l’adage, quand le bâtiment va, tout va. Ainsi, le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) est un pilier essentiel de l’économie en générale et française en particulier. Il englobe la conception, la construction et la rénovation de bâtiments publics et privés, ainsi que le développement d’infrastructures telles que les routes et les canalisations.
En 2024, le BTP en France en quelques chiffres.
- Il comptait environ 500 000 entreprises, générant un chiffre d’affaires de plus de 150 milliards d’euros.
- En termes d’emploi, le BTP employait près de 1,5 million de salariés en France en 2024.
Les métiers les plus sollicités incluent les couvreurs, les ouvriers et ingénieurs en électricité (BT, HT) et les maçons qualifiés. Ils représentent une part importante des intentions d’embauche. D’autres profils, comme les chauffagistes, les soudeurs et les plombiers, sont également très recherchés. Notamment dans le contexte de la transition énergétique.
Cependant, comme beaucoup, le secteur du BTP fait face à des défis de recrutement. En décembre 2024, 80 % des entreprises de plus de 10 salariés éprouvaient des difficultés à recruter les compétences nécessaires. Cette situation souligne l’importance de stratégies de recrutement efficaces pour attirer et retenir les talents dans le BTP.
Pour répondre à ces besoins, ATAVA, cabinet de recrutement BTP spécialisé, se tient à votre disposition pour accompagner vos démarches de recrutement dans ce secteur.
Cabinet de recrutement BTP
Le cabinet de recrutement BTP ATAVA accompagne ses clients dans leur développement et dans leur recherche de profils confirmés.
Les problématiques sont souvent diverses. Une PME a le souci d’intégrer des collaborateurs rapidement opérationnels alors que dans le même temps, les majors du bâtiment peuvent s’appuyer sur des structures permettant un temps de formation et une prise de poste plus progressive.
Du monteur électricien au directeur régional en passant par l’ingénieur d’étude, le responsable d’affaires ou encore le chef de service, notre champ d’action est très large.
L’expertise du cabinet de recrutement BTP ATAVA nous permet de cibler précisément les profils recherchés grâce à notre réseau professionnel ou à nos démarches d’approche directe.
Profils recrutés pour le secteur du BTP :
- Conducteur de Travaux, Responsable de Centre, chef de chantier.
- Architectes, économiste de la construction,
- Technicien bureau d’études,
- Ingénieur Calcul Structure.
- Electricien BT, HT
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