Un DAF de transition pour votre entreprise
ATAVA est un cabinet de DAF de transition qui intervient sur toute la France. Nous proposons nos services dans l’externalisation des fonctions supports de l’entreprise.
Vous recherchez un Directeur Administratif et Financier de transition ? Afin d’assurer une mission spécifique dans votre entreprise ? Ou une fonction de DAF de transition pour une mission d’interim.
ATAVA est un partenaire efficace et réactif, à votre écoute pour trouver le DAF de transition vous recherchez.
Pour quelques jours par semaine ou pour une mission de quelques mois, bénéficiez en réalité d’un DAF expérimenté. Une expérience unique pour vous, qui serait certainement inaccessible ou surdimensionnée dans le cadre d’un recrutement.
Votre DAF de transition sur mesure : le cadre
Plusieurs situations peuvent amener en fait une entreprise à choisir un DAF de transition.
Mais quelque soit la raison, c’est la garantie d’investir dans un nombre de jours de prestations à la hauteur de vos besoins.
Le nombre de jours peut être totalement variable en fonction de l’activité du moment. Même d’une semaine sur l’autre. Ce qui n’est pas possible en réalité dans le cadre d’un contrat de travail.
Cependant, vous maîtrisez vos charges car le taux journalier est fixé contractuellement entre ATAVA et vous au début de la mission.
Efficacité et flexibilité

Directeur Administratif et Financier de transition – DAF de Transition ATAVA.
Il est amené à coordonner les services financiers et administratif. Il a donc pour mission de :
- Gérer les services administratifs et financiers.
- Prévoir les budgets.
- Mettre en place et suivre les tableaux de reporting
Pour ce faire, il est titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une grande école et est soumis à une formation continue afin de rester au fait. Disponible et réactif, il intervient et s’adapte rapidement à son nouvel environnement.
Les avantages de travailler avec un cabinet de management de transition pour votre DAF de Transition
ATAVA intervient en France et à l’international auprès d’entreprises confrontés à un besoin urgent de compétences opérationnelles.
Faire appel à un cabinet de management de transition telle qu’ATAVA permet à votre entreprise de disposer à tout moment, d’un professionnel expérimenté, immédiatement opérationnel, dans le cadre d’un contrat juridique fiable et sécurisé.