Externalisez la recherche de CV avec notre offre sourcing candidats

Le sourcing candidats, c’est quoi ? Atava est un cabinet de recrutement à Strasbourg en Alsace  qui propose une prestation de sourcing candidats.

Le sourcing chez Atava, est une solution de recrutement digital qui vise à identifier les candidats répondant à un profil précis défini par notre client et notre consultant. Cette expertise vous évite de passer à côté des meilleurs profils.

De part son expérience de recrutement par approche directe et de chasseur de têtes, Atava Recrutement a développé une expertise dans le domaine du sourcing de candidatures qui s’appuie sur une méthodologie exigeante et les outils les plus performants.

Par cette prestation, nous  permettons ainsi à nos clients d’obtenir les candidatures adaptées à leurs besoins.

Atava Recrutement vous permet donc d’externaliser la recherche, le tri et la qualification de CV.

Candidat ? 

Faites-nous part de votre projet professionnel et déposez votre cv.

Entreprise ?

Prenez rendez-vous et confiez-nous vos recrutements

La prestation de sourcing candidats : le brief

1/ Identification du besoin de sourcing candidats.

La première étape consiste à déterminer le poste et le profil que vous recherchez. Définir en fait votre « Candidate Persona » vous permettra d’identifier clairement votre besoin.
 

2/Définition des critères de recherche et de ciblage.

Pour un sourcing efficace, il est nécessaire de lister les informations essentielles qui nous permettront de cibler vos candidats :

  • Intitulé du poste
  • Lieu du poste
  • Éléments clés du poste : compétence, formation, expérience professionnelle, secteur d’activité particulier…

3/ Définition du périmètre de sourcing candidats

Allons-nous chasser des profils dans votre ville, région ou bien d’autres régions de France ou à l’étranger. Cela nécessite au préalable de répondre à des questions telles que : possibilité de télé-travail, accompagnement au déménagement, etc…

Cabinet de chasseurs de têtes à Strasbourg en Alsace

La prestation de sourcing candidats : la méthodologie

1/ Lancement des recherches de sourcing candidats en solution de recrutement digital

Le consultant en charge du sourcing candidats recherche en fait, sur différents jobboards les candidats correspondant aux profils recherchés par notre client.

2/ Qualification des candidatures

Le consultant effectue donc ensuite :

  • Un tri des CV
  • Une prise de contact avec les candidats identifiés et sélectionnés pour un entretien téléphonique afin de valider les principaux critères de recherche

L’objectif de cette première étape de sélection est ainsi de confronter les caractéristiques des candidats avec les principales exigences du poste.

3/ Remise des candidatures

Le consultant transmet ensuite au client une liste de candidats qualifiés accompagnée d’une présentation.

Un vivier de candidats

Chez Atava, fort d’une expérience de plus de 30 ans dans le recrutement en entreprise de services du numérique, l’accueil et le respect des candidats restent essentiels. Cela nous permet de développer la confiance des candidats au même titre que celle que nous développons avec nos clients recruteurs.

La rencontre entre un candidat avec un consultant en recrutement doit être le début d’une relation et ce premier contact peut, le cas échéant, lui éviter de perdre du temps ou de faire fausse route sur des postes qui ne sont pas vraiment fait pour lui.  Par ailleurs, un consultant en recrutement  a toujours d’autres postes à pourvoir en portefeuille ou à venir. 

Vous recherchez à recruter des talents ? Avez-vous pensé au service sourcing candidats ?

Contactez-nous ! Et bénéficiez de l’expertise sourcing d’un cabinet de recrutement à Strasbourg en Alsace !

    Autorisation *
    J'autorise Atava à me contacter de façon personnalisée à propos de ma demande.
    Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont uniquement destinées au traitement de votre demande et seront conservées par nos services pendant une durée maximale de 1 an.
    Vous pouvez à tout moment supprimer vos données personnelles en nous contactant par mail

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant le cœur.